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16 avril 2010 5 16 /04 /avril /2010 17:06

 

Sur basta un article link (à lire !) qui détaille le mécanisme des "retraites chapeaux" réservé à une centaine de grands patrons d'entreprises cotées en bourse. L'article s'appuie sur l'exemple de 24 de ces grands patrons. Chaque année, ils reçoivent ensemble près de 30 millions d’euros en pension retraite ! Lindsay Owen-Jones, l’ancien PDG de L’Oréal, reçoit ainsi une pension annuelle de 3,4 millions d’euros. Soit 400 fois le minimum vieillesse ! Une paille, mais comme nous le rappelle si bien la dure loi du marché c'est sans doute parce qu'ils le valent bien.

Pour financer les retraites chapeaux de ces hauts dirigeants, les grandes entreprises provisionnent des sommes considérables qui représentent un pourcentage non négligeable de la trésorerie : près de 5% du bénéfice net 2009 de la Société Générale], 2,2% du résultat net 2009 de Veolia. Pas gênant pour la compétitivité, pas comme les salaires des employés. Et cerise sur le gâteau, ces retraites chapeaux sont très peu imposées.

 


 

 

 

 

 

 

 

Page ouverte à : mArx et tous ses brother's

 




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